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Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a lograr un balance saludable entre sus responsabilidades laborales y su vida personal. A través de estrategias prácticas y ejercicios de autocuidado, aprenderán a gestionar su tiempo, establecer límites y priorizar su bienestar.

Competencias a Desarrollar: aplicar los procedimientos normativos laborales en la gestión operativa de la empresa

Este curso entrega herramientas prácticas y actualizadas para fortalecer la convivencia entre pares, promoviendo un entorno laboral sano, respetuoso y colaborativo. A través del desarrollo de competencias psicosociales, los participantes comprenderán los factores que influyen en el bienestar laboral, aprenderán a gestionar conflictos interpersonales, potenciar la comunicación efectiva y contribuir a una cultura organizacional que prioriza el buen trato, la prevención y el equilibrio emocional.

Este curso entrega los fundamentos científicos y prácticos para comprender cómo el cerebro, las emociones y los procesos cognitivos influyen en el bienestar y rendimiento laboral. A través de la neurociencia, los participantes aprenderán a identificar factores de estrés, fortalecer habilidades emocionales y aplicar técnicas de atención plena y entrenamiento cerebral que promuevan la salud mental y el autocuidado.

El objetivo es fortalecer la capacidad de autogestión emocional, concentración y resiliencia, optimizando la productividad y el clima organizacional desde una perspectiva neurocientífica y humana.

Curso orientado a desarrollar competencias para la identificación, comprensión y abordaje de factores que afectan la salud mental en contextos laborales. Se abordan fundamentos neuropsicológicos, estrategias de afrontamiento, inteligencia emocional y herramientas de intervención como primeros auxilios psicológicos y manejo del estrés. Enfocado en la promoción del bienestar y la prevención de riesgos psicosociales en trabajadores de diversos sectores.

Este curso busca fortalecer las capacidades personales y relacionales de los trabajadores en contextos organizacionales, brindando herramientas concretas para cuidar la salud mental individual y colectiva. A través de un enfoque práctico y participativo, se desarrollan habilidades comunicacionales, estrategias de gestión emocional y técnicas de resolución de conflictos para fomentar ambientes laborales saludables, colaborativos y sostenibles. Ideal para líderes, equipos operativos, áreas de recursos humanos y colaboradores que desean mejorar su bienestar y desempeño dentro del entorno laboral.

El curso Estrategias Modernas para el Trabajo en Equipo entrega a los participantes herramientas prácticas para fortalecer la colaboración, comunicación efectiva y cohesión grupal dentro de los entornos laborales contemporáneos.

A partir de metodologías actuales, como Design Thinking y técnicas de liderazgo colaborativo, el programa potencia la capacidad de los equipos para innovar, resolver conflictos y adaptarse a entornos híbridos o multigeneracionales.

El curso entrega herramientas actualizadas para planificar, ejecutar y medir estrategias de marketing digital y comunicación en redes sociales, potenciando la identidad digital y el posicionamiento de marca.

El participante aprenderá a diseñar contenidos de valor, gestionar comunidades online, aplicar técnicas de SEO y SEM, crear campañas publicitarias, manejar crisis reputacionales y construir su marca personal en entornos digitales competitivos.

Este curso fortalece las competencias directivas esenciales para liderar con inteligencia emocional, resiliencia y visión estratégica. A través de una mirada integral del liderazgo, los participantes aprenderán a reconocer sus emociones, gestionarlas de forma consciente y desarrollar habilidades sociales clave para influir positivamente en sus equipos.

El programa combina herramientas de autoconocimiento, comunicación asertiva y liderazgo adaptativo, permitiendo construir equipos cohesionados, motivados y capaces de responder eficazmente a los desafíos organizacionales.

Este curso entrega al participante los conocimientos técnicos esenciales para comprender, instalar, mantener y diagnosticar sistemas de climatización, abarcando equipos residenciales, comerciales e industriales.

A través de una formación práctica y aplicada, los estudiantes desarrollarán competencias para operar sistemas HVAC con criterios de seguridad, eficiencia energética y cumplimiento normativo.

El liderazgo se proyecta no solo por lo que se dice o se hace, sino por cómo se transmite. Este curso entrega las herramientas esenciales para alinear imagen, estilo personal y protocolo con la identidad profesional y los objetivos estratégicos de cada participante. Está orientado a líderes, profesionales y representantes institucionales que necesitan consolidar una presencia coherente, segura y adaptable en entornos presenciales, digitales e interculturales. Desde el vestuario hasta la etiqueta digital, cada módulo contribuye a fortalecer la percepción de autoridad, confianza y coherencia, convirtiendo la imagen en un activo estratégico para el desarrollo profesional y la representación organizacional.

Este curso entrega las herramientas esenciales para fortalecer las competencias comerciales y relacionales de los participantes, potenciando su desempeño en la gestión de ventas y atención al cliente.
 A través de un enfoque práctico, los participantes aprenderán a dominar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre y la postventa, aplicando técnicas de comunicación efectiva, negociación y fidelización.
 El programa promueve el desarrollo del perfil profesional del vendedor moderno, capaz de adaptarse a distintos escenarios, gestionar objeciones y construir relaciones comerciales de confianza y largo plazo.

Este curso proporciona los conocimientos fundamentales para implementar la Norma Chilena NCh3262, enfocada en la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. A través de un enfoque práctico y contextualizado, los participantes aprenderán a diseñar estrategias organizacionales que promuevan ambientes laborales saludables, inclusivos y sostenibles.

Este curso está diseñado para fortalecer las competencias de liderazgo desde una perspectiva de equidad de género, diversidad y transformación cultural. Se centra en el desarrollo de habilidades personales y profesionales que potencian la participación femenina en puestos de decisión, fomentando equipos colaborativos y entornos inclusivos.

El propósito es ofrecer a las participantes —y a las organizaciones que las impulsan— herramientas prácticas para ejercer un liderazgo adaptativo, empático y transformador, capaz de generar confianza, gestionar la diversidad y enfrentar los desafíos de entornos complejos (VICA).

Este curso ofrece una formación completa en estrategias de ventas, desde el desarrollo de habilidades comunicativas y técnicas de cierre, hasta la adaptación de las estrategias según el canal y sector. Los participantes adquirirán herramientas para captar nuevos clientes, fidelizar a los actuales y maximizar la efectividad del proceso de ventas.

Este curso entrega a los participantes las competencias necesarias para diseñar, estructurar y producir presentaciones digitales profesionales, visualmente atractivas y orientadas a una comunicación clara y efectiva. A través del dominio de PowerPoint y Canva, el participante aprenderá a transformar información en contenido visualmente ordenado, aplicando principios de diseño, narrativa visual y mejores prácticas para distintas audiencias. El curso permite mejorar la calidad de las presentaciones internas y externas, optimizar tiempos de preparación y elevar el estándar comunicacional de la organización.

En contextos organizacionales donde el trabajo en equipo, la comunicación clara y la resolución efectiva de conflictos son clave para el logro de resultados, este curso entrega herramientas fundamentales para fortalecer el desempeño colectivo.Dirigido a líderes, colaboradores y profesionales de distintas áreas, el programa busca desarrollar competencias blandas esenciales: comunicación efectiva, liderazgo emocionalmente inteligente y estrategias prácticas de resolución de conflictos.El curso permite a los participantes identificar dinámicas grupales, mejorar su influencia positiva en equipos y prevenir situaciones conflictivas desde una mirada colaborativa y orientada a resultados. Se prioriza una formación que transforma la convivencia laboral en un motor de efectividad.

Este curso entrega herramientas prácticas y científicamente validadas para comprender cómo funciona el cerebro del consumidor y cómo influir positivamente en sus decisiones de compra. A través del enfoque de las neuroventas, se capacita a los participantes para diseñar mensajes persuasivos, establecer vínculos emocionales con el cliente y aplicar estrategias de comunicación efectivas. Ideal para equipos comerciales, emprendedores, ejecutivos de ventas y profesionales del marketing que buscan mejorar su rendimiento comercial y conectar con sus clientes desde una perspectiva neurocientífica y emocional.

Este programa prepara a los participantes para desempeñar funciones esenciales dentro de las faenas portuarias, comprendiendo los procesos de carga y descarga, la manipulación segura de mercancías y la aplicación estricta de normativas vigentes de seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos.

El curso entrega competencias prácticas para identificar peligros, controlar riesgos operacionales, ejecutar maniobras básicas de trinca, destrinca, acondicionamiento y consolidación de carga, así como aplicar protocolos de emergencia, uso de EPP y normativa portuaria oficial.

Este curso entrega a los participantes una comprensión integral del Decreto 44 y de los principios fundamentales en prevención de riesgos laborales en Chile. El propósito es fortalecer las competencias para identificar, evaluar y controlar riesgos en el trabajo, cumpliendo con la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva.

La utilidad concreta radica en que los participantes adquieren herramientas prácticas para implementar planes de gestión preventiva, reducir accidentes y enfermedades laborales, y promover ambientes de trabajo más seguros y saludables.

Este curso prepara a los participantes para integrar y fortalecer brigadas de emergencias en contextos organizacionales, abordando desde la psicología de la emergencia hasta la atención de primeros auxilios. Los contenidos incluyen organización de brigadas, control de sustancias peligrosas, prevención y control de incendios, así como respuesta inmediata frente a accidentes y situaciones críticas.

El propósito es entregar herramientas prácticas y actualizadas para prevenir riesgos, responder de manera efectiva a emergencias y salvaguardar la vida y el bienestar de las personas dentro de entornos laborales e institucionales.

Este curso entrega las bases normativas, técnicas y operativas necesarias para identificar, evaluar y prevenir riesgos ambientales derivados de la actividad humana y empresarial.

El participante comprenderá el marco legal vigente (Ley 19.300 y normativa complementaria), la institucionalidad ambiental chilena y los procedimientos asociados al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA). Además, desarrollará habilidades para implementar estrategias de gestión preventiva que permitan minimizar impactos negativos sobre el entorno y fortalecer la sostenibilidad organizacional.

Este curso entrega herramientas clave para comprender, prevenir y responder ante emergencias asociadas al fuego en entornos laborales o comunitarios. Aborda desde la normativa legal vigente hasta técnicas específicas de extinción y protocolos psicológicos en situaciones de crisis. A través de contenidos técnicos, teóricos y prácticos, el participante desarrollará competencias para identificar riesgos, actuar con seguridad y aplicar protocolos efectivos en caso de incendio.

Diseñado para personal operativo, administrativos, supervisores, brigadas de emergencia y toda persona responsable de la seguridad en su entorno, este curso aporta conocimientos que salvan vidas, minimizan daños y cumplen con exigencias legales en materia de seguridad y salud laboral.

Este curso tiene como propósito fortalecer las competencias técnicas y preventivas de los trabajadores y equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de las normas del Decreto Supremo N°44 y la Ley 16.744, promoviendo ambientes laborales seguros y saludables.

El participante desarrollará habilidades para identificar riesgos, aplicar medidas de control, actuar en emergencias y implementar programas preventivos en su entorno laboral. Además, adquirirá

Este programa busca fortalecer la capacidad de los docentes y equipos educativos para diseñar, implementar y evaluar prácticas inclusivas en el aula y en las instituciones escolares. A través del análisis de marcos normativos, el abordaje de necesidades educativas especiales y el diseño de estrategias pedagógicas inclusivas, los participantes desarrollarán competencias clave para garantizar la igualdad de oportunidades y la participación plena de todos los estudiantes.

La utilidad concreta del curso radica en entregar herramientas normativas, pedagógicas y metodológicas para gestionar la diversidad en contextos educativos, fomentando la equidad y la inclusión como pilares del aprendizaje significativo.

Este curso entrega a las personas trabajadoras y a los equipos directivos las herramientas necesarias para comprender, identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso sexual y acoso laboral dentro de la organización. A partir del marco normativo chileno vigente, se revisan conceptos, definiciones, tipologías, obligaciones legales del empleador, deberes del trabajador y los procedimientos formales de denuncia y actuación.

Este curso tiene como objetivo capacitar a los participantes en la gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad, cubriendo el diagnóstico, la implementación de planes y las acciones de capacitación necesarias para una inclusión efectiva. A través de un enfoque en el cumplimiento normativo y la creación de políticas inclusivas, los participantes desarrollarán habilidades prácticas para aplicar y gestionar la inclusión laboral de manera integral.

Este curso entrega herramientas conceptuales y prácticas para promover entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos, donde la diversidad es reconocida como un valor estratégico. A través de un enfoque pedagógico reflexivo y situacional, se abordan dimensiones como género, etnicidad, discapacidad, orientación sexual y generaciones, junto con técnicas para la gestión de sesgos, microagresiones y resolución respetuosa de conflictos. Su propósito es empoderar a las personas trabajadoras para que comprendan, valoren y ejerzan un rol activo en la construcción de culturas organizacionales más justas.

Este curso ofrece una introducción integral a la Programación Neurolingüística (PNL), una disciplina aplicada al desarrollo personal y profesional que permite mejorar la comunicación, potenciar habilidades de liderazgo y facilitar procesos de cambio. A través de fundamentos teóricos y prácticas vivenciales, los participantes aprenderán técnicas para generar estados de excelencia, establecer una comunicación más efectiva y gestionar conflictos desde la perspectiva de la influencia ética.

El propósito es dotar a los asistentes de herramientas aplicables en contextos personales, educativos y laborales, favoreciendo el crecimiento individual y colectivo.

El curso Power BI Básico tiene como propósito introducir al participante en el análisis y visualización de datos mediante el uso de Microsoft Power BI, herramienta líder en inteligencia de negocios (Business Intelligence). A través de un enfoque práctico, el participante aprenderá a importar, depurar y modelar información desde diversas fuentes (Excel, Access, Web, entre otras) para construir reportes interactivos que respalden la toma de decisiones organizacionales.El curso está diseñado para quienes buscan desarrollar competencias analíticas y digitales aplicables en la gestión operativa, comercial o administrativa, fortaleciendo la capacidad de transformar datos en información estratégica visualmente atractiva y comprensible.

Este curso entrega a los participantes las habilidades necesarias para utilizar de manera eficiente las herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft 365, potenciando la productividad individual y el trabajo en equipo. A través del uso práctico de aplicaciones como Teams, OneDrive, SharePoint, Planner y Outlook, los participantes aprenderán a gestionar información en la nube, coordinar tareas, comunicarse en tiempo real y optimizar flujos de colaboración dentro de entornos híbridos y digitales.

Este curso ofrece técnicas y herramientas esenciales para mejorar la administración del tiempo y la planificación en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a gestionar su tiempo de forma efectiva, a identificar y mitigar desperdiciadores de tiempo y a aplicar métodos de productividad que les permitan mejorar su rendimiento y equilibrar su vida laboral y personal.

Este curso está diseñado para introducir a los participantes en el uso eficiente de Microsoft Excel desde una perspectiva práctica. A lo largo del programa, los usuarios aprenderán a manejar el entorno de trabajo, realizar cálculos simples, aplicar funciones básicas y lógicas, ordenar y filtrar información, utilizar formatos condicionales y diseñar reportes visuales.

El propósito es entregar competencias esenciales para el manejo de datos, la toma de decisiones informadas y la optimización de tareas administrativas en distintos contextos laborales.

Este curso entrega a los participantes una visión integral de la inteligencia artificial (IA) y el uso de ChatGPT como herramienta estratégica para optimizar la productividad en las organizaciones. Su propósito es desarrollar competencias para integrar soluciones de IA en procesos laborales, fortalecer la toma de decisiones y fomentar una cultura de innovación digital.

La utilidad concreta radica en capacitar a equipos y profesionales en el uso práctico de ChatGPT para automatizar tareas, mejorar la comunicación interna, generar análisis de datos y diseñar soluciones personalizadas que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.

Este curso entrega a los participantes herramientas clave para transformar una idea innovadora en un negocio real y sostenible. Se abordan aspectos esenciales como la validación de ideas, estudios de mercado, formalización legal, financiamiento, marketing y el uso de plataformas digitales de pago.

El propósito es que el participante adquiera las competencias necesarias para emprender con visión estratégica, minimizando riesgos y maximizando oportunidades. Su utilidad concreta radica en entregar un camino formativo integral que va desde la concepción de la idea hasta la comercialización efectiva del producto o servicio en el mercado.

Este curso entrega al participante las herramientas necesarias para desarrollar una actitud de responsabilidad personal y profesional, comprendiendo el impacto que sus decisiones y acciones tienen en los resultados del equipo y de la organización. A través de conceptos prácticos, modelos conductuales y ejercicios de reflexión, el participante aprende a distinguir entre la victimización y la acción, identificar los factores que influyen en el desempeño y asumir un rol activo para mejorar resultados, cumplir compromisos y fortalecer la cultura organizacional.

Este programa entrega al participante los conocimientos y herramientas necesarias para gestionar de forma integral las operaciones contables vinculadas a procesos de importación. Aborda la documentación esencial, el registro contable, el tratamiento de tipos de cambio, la asignación de costos, los aspectos tributarios y el cierre contable.

Este curso entrega a los participantes los fundamentos, herramientas y prácticas para implementar estrategias de empowerment organizacional que potencien la motivación, la productividad y el liderazgo en entornos de cambio. A través de un enfoque integral, se exploran los factores clave del empowerment, indicadores de desempeño, gestión de talentos y liderazgo para la transformación organizacional.

El propósito es que los asistentes desarrollen la capacidad de empoderar a personas y equipos, generando climas laborales de confianza, autonomía y alto rendimiento.

Este curso entrega las herramientas esenciales para planificar, formalizar y gestionar un emprendimiento, integrando conocimientos clave de comercio electrónico, marketing digital y procesos de importación y exportación. Permite al participante comprender el ecosistema emprendedor, estructurar una idea de negocio, cumplir obligaciones tributarias, acceder a financiamiento y comercializar productos tanto en el mercado local como internacional. Su objetivo es que cada participante adquiera criterios prácticos y aplicables para iniciar, consolidar o expandir su negocio en entornos competitivos.

El curso Técnicas Efectivas de Gestión de Productos en el Punto de Venta está diseñado para fortalecer las competencias operativas y comerciales de quienes desempeñan funciones en espacios de venta directa al público. A través de una metodología aplicada, los participantes aprenderán a gestionar la exhibición, reposición y control de productos de manera eficiente, considerando la experiencia del cliente, la comunicación visual y las estrategias de rotación y promoción. El propósito del curso es desarrollar habilidades prácticas que optimicen el rendimiento de los puntos de venta, potenciando la presentación del producto, la satisfacción del consumidor y el cumplimiento de los objetivos de venta de la empresa.

Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a lograr un balance saludable entre sus responsabilidades laborales y su vida personal. A través de estrategias prácticas y ejercicios de autocuidado, aprenderán a gestionar su tiempo, establecer límites y priorizar su bienestar.

Este curso tiene como propósito entregar a los participantes los conocimientos y competencias necesarias para manipular herramientas manuales, eléctricas y neumáticas de forma correcta y segura, evitando riesgos laborales y asegurando un desempeño eficiente en sus actividades.

Se abordan aspectos de clasificación, selección adecuada, prevención de riesgos, ergonomía y procedimientos de almacenamiento, complementados con prácticas de inspección y control.

El objetivo central es que los trabajadores y técnicos desarrollen hábitos de seguridad, prevención y eficiencia en la operación de herramientas, aplicando buenas prácticas en distintos contextos productivos.

Este programa de Inglés Intermedio B1–B2 está diseñado para fortalecer las competencias comunicativas en inglés, permitiendo al participante desenvolverse con mayor fluidez, comprensión y precisión en situaciones cotidianas, académicas y laborales. A través de actividades prácticas basadas en escenarios reales, el curso desarrolla la capacidad de expresar opiniones, redactar textos más complejos, interactuar en conversaciones fluidas y comprender mensajes orales y escritos con mayor detalle.

Este curso está orientado a profesionales y trabajadores del sector turismo que buscan fortalecer su dominio del idioma portugués en contextos reales de atención al cliente. El propósito es dotar a los participantes de competencias lingüísticas aplicadas al turismo, permitiéndoles comunicarse con mayor seguridad, fluidez y precisión en la recepción de visitantes lusófonos.

La utilidad concreta radica en entregar herramientas prácticas para resolver situaciones comunes en hoteles, restaurantes, excursiones y puntos de información, mejorando la calidad del servicio y la experiencia del turista.

Este curso presenta los fundamentos, principios pedagógicos y estrategias prácticas del Método Singapur, un enfoque reconocido a nivel internacional por su efectividad en la enseñanza de las matemáticas.
A través del modelo CPA (Concreto–Pictórico–Abstracto), se guía a los docentes en la planificación curricular, el diseño de clases y la implementación de evaluaciones formativas que promueven comprensión profunda, pensamiento lógico y resolución de problemas.
El propósito es ofrecer a educadores y líderes escolares las herramientas para transformar la enseñanza de las matemáticas en una experiencia significativa y efectiva, alineada con estándares internacionales y adaptable a los contextos educativos locales.

Este curso aborda las claves del outplacement moderno como estrategia de acompañamiento y recolocación profesional en un mercado laboral cambiante. El programa combina autoconocimiento, planificación de carrera, marca personal y posicionamiento digital, con herramientas actuales de búsqueda de empleo y estrategias para la sostenibilidad laboral.

El propósito es preparar a los participantes para reinsertarse laboralmente de manera competitiva, identificar nuevas oportunidades y fortalecer su perfil profesional mediante el desarrollo de habilidades estratégicas de empleabilidad.

Este curso entrega a los participantes las bases conceptuales, normativas y prácticas para implementar procesos de reciclaje efectivos en entornos personales, comunitarios y organizacionales. El propósito es fortalecer la conciencia ambiental y la capacidad técnica para gestionar residuos de forma responsable, alineándose con la legislación vigente y las buenas prácticas de sostenibilidad.

La utilidad concreta radica en que los participantes adquieren herramientas para clasificar residuos, aplicar procesos de reciclaje en distintos materiales y promover la cultura de las 3R (Reducir, Reutilizar, Reciclar) como estrategia fundamental para el desarrollo sostenible.

Este curso entrega herramientas estratégicas y operativas para implementar, gestionar y optimizar procesos organizacionales desde un enfoque integral de calidad. Parte desde los fundamentos de la norma ISO 9001 y su aplicación en distintos niveles de la organización, avanzando hacia metodologías de mejora continua, gestión de procesos y herramientas de optimización. Está dirigido a profesionales y líderes de áreas que buscan sistematizar procesos, elevar estándares de calidad, reducir errores y alinear sus sistemas de gestión con las exigencias normativas y competitivas actuales. Al finalizar, los participantes estarán en condiciones de diseñar, controlar, auditar y optimizar procesos bajo criterios de eficiencia, trazabilidad y mejora continua.