Codifica

Este curso entrega a los participantes herramientas prácticas para enfrentar conversaciones complejas, gestionar emociones y desarrollar habilidades de negociación efectiva. El propósito es fortalecer la capacidad comunicativa y relacional en contextos laborales y personales, transformando los conflictos en oportunidades de crecimiento y colaboración.

La utilidad concreta radica en que los participantes aprenden a reconocer las dificultades de dialogar, a aplicar técnicas de comunicación asertiva y a utilizar estrategias de negociación que promuevan acuerdos constructivos y sostenibles.

Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a lograr un balance saludable entre sus responsabilidades laborales y su vida personal. A través de estrategias prácticas y ejercicios de autocuidado, aprenderán a gestionar su tiempo, establecer límites y priorizar su bienestar.

Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a lograr un balance saludable entre sus responsabilidades laborales y su vida personal. A través de estrategias prácticas y ejercicios de autocuidado, aprenderán a gestionar su tiempo, establecer límites y priorizar su bienestar.

Competencias a Desarrollar: aplicar los procedimientos normativos laborales en la gestión operativa de la empresa

Este curso entrega una visión integral, actualizada y humanizada de los cuidados paliativos, fortaleciendo las competencias del personal de salud para comprender, evaluar y acompañar a personas con enfermedades avanzadas y sus familias. El participante desarrollará herramientas clínicas, éticas y comunicacionales para brindar atención centrada en la persona, gestionar síntomas complejos, apoyar decisiones en el final de vida y contribuir a mejorar la calidad de vida en todas las etapas del proceso paliativo.

Este curso busca fortalecer las capacidades personales y relacionales de los trabajadores en contextos organizacionales, brindando herramientas concretas para cuidar la salud mental individual y colectiva. A través de un enfoque práctico y participativo, se desarrollan habilidades comunicacionales, estrategias de gestión emocional y técnicas de resolución de conflictos para fomentar ambientes laborales saludables, colaborativos y sostenibles. Ideal para líderes, equipos operativos, áreas de recursos humanos y colaboradores que desean mejorar su bienestar y desempeño dentro del entorno laboral.

Este curso busca fortalecer la capacidad de los participantes para mantener su bienestar físico y emocional en contextos de crisis o alta presión, entregando herramientas de autocuidado, gestión emocional y educación socioemocional.

A través de un enfoque interdisciplinario que combina neurociencia, psicología y hábitos saludables, los participantes aprenderán a identificar factores de riesgo, regular sus emociones, fomentar el bienestar físico y enfrentar de manera resiliente situaciones adversas tanto en el ámbito laboral como personal.

El programa es ideal para organizaciones que promueven la salud mental, la productividad sostenible y la estabilidad emocional de sus equipos en entornos de cambio o estrés prolongado.

Este curso está diseñado para entregar a los participantes herramientas prácticas y conocimientos técnicos sobre el uso adecuado, cuidado e higiene de la voz, abordando su dimensión fisiológica, psicológica y comunicacional.

A través de ejercicios de respiración, fonación, relajación y postura, los asistentes aprenderán a optimizar el rendimiento vocal y prevenir patologías derivadas del mal uso o sobrecarga de la voz, especialmente en profesionales que dependen de ella como instrumento principal (docentes, locutores, actores, ejecutivos, call center, entre otros).

El programa también integra elementos de comunicación efectiva y manejo del tono de voz en entornos laborales, fortaleciendo la proyección, la claridad y la expresión profesional

Este curso entrega los conocimientos técnicos y clínicos necesarios para identificar, manejar y prevenir las Infecciones Respiratorias Agudas (IRA) en contextos asistenciales, con enfoque en el trabajo en salas IRA y la atención integral de pacientes pediátricos y adultos.

A través del estudio de los mecanismos fisiológicos, el uso correcto de equipos terapéuticos y las normas actualizadas de manejo respiratorio, los participantes fortalecerán sus competencias en evaluación, tratamiento y educación sanitaria, contribuyendo a la mejora de la calidad de la atención y a la reducción de complicaciones respiratorias en la población.

Este curso entrega herramientas prácticas para desarrollar la inteligencia emocional como base del liderazgo efectivo, fortaleciendo la autogestión, la empatía y la comunicación asertiva en contextos organizacionales.

Los participantes aprenderán a reconocer y gestionar sus emociones, identificar estilos de liderazgo, y aplicar técnicas de contención y escucha activa para liderar equipos con equilibrio emocional y alto rendimiento.

El programa busca consolidar líderes conscientes, capaces de tomar decisiones con claridad emocional, crear vínculos de confianza y abordar con éxito situaciones de crisis dentro de sus organizaciones.

Este curso busca fortalecer las competencias emocionales, cognitivas y relacionales de cuidadores y familias de niños con Trastorno del Espectro Autista (TEA), ofreciendo herramientas prácticas para reconocer, comprender y gestionar el estrés asociado al acompañamiento diario de personas con autismo.

A partir de un enfoque psicoeducativo y humanista, el programa promueve la autorregulación emocional, el autocuidado y el fortalecimiento de redes de apoyo, favoreciendo una convivencia más saludable y equilibrada.

Los participantes desarrollarán estrategias para disminuir la sobrecarga emocional, gestionar el tiempo y aplicar prácticas de bienestar que mejoren su calidad de vida y la de su entorno familiar.

Este curso tiene como propósito fortalecer las competencias de los participantes para prevenir riesgos laborales, promover el bienestar emocional y aplicar técnicas de autorregulación emocional en contextos laborales.

A través de fundamentos teóricos y ejercicios prácticos, los asistentes aprenderán a identificar factores de riesgo físicos y psicosociales, aplicar estrategias de gestión emocional y fomentar una cultura organizacional saludable.

El programa integra conceptos de salud ocupacional, inteligencia emocional, mindfulness y gestión del cambio, entregando herramientas que favorecen tanto el bienestar individual como el desempeño organizacional.

Este curso está diseñado para entregar a los participantes herramientas prácticas y conceptuales que permitan comprender, fortalecer y proteger la salud mental en contextos laborales críticos, particularmente en el ámbito sanitario y en funciones de alta demanda emocional o física.

Se abordan aspectos generales de la salud mental, factores de riesgo y protección, bases neuropsicológicas y estrategias de afrontamiento. Además, se promueve la resiliencia, la educación socioemocional y la aplicación de primeros auxilios psicológicos.

El propósito es que los trabajadores de la salud y de otros entornos críticos desarrollen competencias para prevenir el desgaste emocional, manejar el estrés y potenciar su bienestar y el de sus equipos de trabajo.

Este curso proporciona una introducción profunda al mindfulness y técnicas relacionadas para mejorar el bienestar personal y laboral. Los participantes aprenderán a gestionar el estrés, desarrollar la autocompasión y aplicar pausas activas en el entorno de trabajo para optimizar su salud física y mental.

Este curso entrega a los participantes las herramientas esenciales para prestar atención inmediata en situaciones de emergencia, aplicando técnicas de primeros auxilios en accidentes, heridas, quemaduras, traumatismos, urgencias médicas y eventos de riesgo vital. Además, incorpora aspectos legales y principios generales que permiten actuar de manera segura, rápida y eficiente.

El propósito es que cada participante adquiera las competencias necesarias para reaccionar de manera efectiva frente a emergencias, minimizando riesgos y salvaguardando la vida y salud de las personas afectadas.

Este curso busca fortalecer el ejercicio del liderazgo desde un enfoque ético, equitativo y basado en derechos fundamentales, promoviendo relaciones laborales saludables y libres de acoso.

A través del análisis de la Ley Karin y otras normativas asociadas, los participantes conocerán los deberes y responsabilidades del liderazgo en la prevención de conductas indebidas, la promoción del buen trato y el fomento de una cultura organizacional inclusiva.

El programa entrega herramientas para la gestión de conflictos, la comunicación respetuosa y el uso de lenguaje inclusivo, consolidando un liderazgo coherente con las exigencias legales y éticas del entorno laboral actual.

Este curso desarrolla competencias esenciales para liderar equipos en entornos cambiantes, fortaleciendo la comunicación efectiva, la confianza y la motivación.

El participante comprenderá cómo su propio estilo de liderazgo influye en la dinámica del equipo y aprenderá a aplicar modelos como el liderazgo situacional y el enfoque de coaching, promoviendo relaciones laborales basadas en la empatía, la colaboración y la visión compartida.

El programa combina herramientas prácticas de comunicación y liderazgo, integrando teoría con ejercicios aplicados para mejorar la gestión del talento y la cohesión de los equipos.

Este programa busca fortalecer las competencias conversacionales necesarias para construir relaciones efectivas, resolver conflictos y generar entornos de confianza dentro de equipos y organizaciones.

A través de un enfoque práctico, el curso permite identificar los tipos de conversaciones clave, gestionar emociones y desarrollar una comunicación asertiva basada en la escucha activa y el lenguaje como herramienta de construcción de realidad.

El participante aprenderá a sostener conversaciones difíciles, negociar con empatía y aplicar técnicas de comunicación efectiva para lograr resultados colaborativos y sostenibles.

El curso tiene como propósito fortalecer las competencias comerciales estratégicas, entregando a los participantes la metodología SPIN Selling como herramienta práctica para conducir ventas consultivas y generar relaciones comerciales duraderas.

A través de un enfoque aplicado, los participantes aprenderán a formular preguntas de situación, problema, implicación y necesidad, comprendiendo cómo guiar al cliente hacia decisiones de compra efectivas y sostenibles.

Este programa promueve una visión moderna del vendedor como asesor estratégico, centrado en la detección de necesidades reales y la creación de valor en cada interacción comercial.

Este curso entrega las herramientas esenciales para fortalecer las competencias comerciales y relacionales de los participantes, potenciando su desempeño en la gestión de ventas y atención al cliente.

A través de un enfoque práctico, los participantes aprenderán a dominar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre y la postventa, aplicando técnicas de comunicación efectiva, negociación y fidelización.

El programa promueve el desarrollo del perfil profesional del vendedor moderno, capaz de adaptarse a distintos escenarios, gestionar objeciones y construir relaciones comerciales de confianza y largo plazo.

Este curso tiene como propósito fortalecer las competencias interpersonales y organizacionales necesarias para comprender, prevenir y resolver conflictos de manera efectiva, promoviendo la colaboración y el bienestar en los equipos de trabajo.

Los participantes aprenderán a identificar las causas del conflicto, aplicar estrategias de comunicación asertiva y desarrollar habilidades de negociación y mediación, transformando situaciones desafiantes en oportunidades de crecimiento y cohesión grupal.

El programa combina teoría y práctica mediante técnicas de inteligencia emocional, pensamiento creativo y asertividad, orientadas a mejorar las relaciones laborales y la toma de decisiones en contextos de alta interacción.

Este curso entrega las herramientas esenciales para fortalecer las competencias de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, potenciando la capacidad de los participantes para dirigir con efectividad, motivar a sus equipos y gestionar relaciones laborales productivas.

A través de un enfoque práctico, los asistentes desarrollarán habilidades de comunicación asertiva, motivación grupal y liderazgo colaborativo, adquiriendo estrategias para enfrentar desafíos, resolver conflictos y fomentar la cohesión organizacional.

El programa está orientado a quienes buscan liderar desde la influencia positiva, la empatía y la gestión emocional, promoviendo equipos de alto rendimiento y climas laborales saludables.

Este curso entrega las bases técnicas y prácticas para mejorar las competencias comunicacionales en contextos personales, académicos y laborales. El participante desarrollará habilidades para expresarse con claridad, coherencia y profesionalismo tanto de manera oral como por escrito, comprendiendo los elementos esenciales del proceso comunicativo, las barreras más comunes y las estrategias para superarlas.

El curso ofrece una visión integral del ecosistema digital actual, entregando herramientas prácticas para diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas.

Los participantes aprenderán a definir su marca, identificar públicos objetivos, crear contenidos de valor y medir resultados, utilizando metodologías modernas y herramientas digitales clave.

A lo largo del programa, se trabajará en el desarrollo del plan de marketing digital, desde la definición del buyer persona hasta la gestión de redes sociales, SEO y publicidad digital.

Este curso entrega a los participantes las herramientas necesarias para fortalecer la colaboración, la comunicación y la cohesión en los equipos de trabajo, promoviendo entornos laborales más productivos y saludables.

A través de una metodología práctica y reflexiva, los asistentes aprenderán a reconocer su rol dentro del equipo, aplicar estrategias de comunicación efectiva, desarrollar liderazgo emocional y resolver conflictos de manera constructiva.

El programa busca consolidar equipos eficientes, con objetivos compartidos, compromiso y capacidad para gestionar desafíos en contextos organizacionales dinámicos.

Este programa entrega herramientas prácticas para comprender, gestionar y resolver conflictos en el entorno laboral, fortaleciendo la comunicación, la asertividad y el autocontrol. El participante adquiere competencias para abordar situaciones difíciles, prevenir la escalada del conflicto y negociar acuerdos colaborativos desde un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados.

Este curso busca entregar a los participantes una comprensión clara y práctica de los conceptos económicos y financieros que afectan su vida diaria. A través de contenidos estructurados y aplicables, se aprenderá a manejar ingresos, gastos, deudas, créditos, ahorro e inversión, así como a planificar financieramente con visión a corto, mediano y largo plazo.

El propósito es que cada persona desarrolle la capacidad de tomar decisiones financieras responsables, evitando el sobreendeudamiento, planificando su estabilidad económica y utilizando herramientas financieras de manera consciente.

Este curso ofrece una ruta estructurada para comprender, liderar e implementar procesos de cambio organizacional de forma efectiva. Diseñado para profesionales que enfrentan contextos de transformación, busca desarrollar habilidades prácticas para identificar resistencias, aplicar estrategias efectivas y medir el impacto del cambio en las organizaciones.
Al finalizar, el participante podrá diagnosticar escenarios de cambio, activar metodologías reconocidas (como los 8 pasos de Kotter) y diseñar planes con indicadores medibles. Una herramienta clave para liderar con éxito procesos de evolución organizacional.

Este curso entrega los conocimientos esenciales para garantizar una manipulación segura, higiénica y responsable de los alimentos en cualquier etapa del proceso: recepción, almacenamiento, preparación y servicio. Los participantes aprenderán a prevenir la contaminación cruzada, aplicar correctamente la cadena de frío, identificar peligros alimentarios y aplicar Buenas Prácticas de Manipulación (BPM) según normativa vigente.

Este curso entrega a los participantes una comprensión integral de los principales enfoques de liderazgo, las técnicas para conducir equipos en entornos cambiantes y las competencias emocionales y sociales necesarias para liderar de manera efectiva.

El propósito es fortalecer el perfil del líder contemporáneo, capaz de influir positivamente en su equipo, gestionar el cambio organizacional y aplicar un liderazgo situacional y adaptativo. La utilidad para el participante radica en el desarrollo de habilidades prácticas y estratégicas que potencien su desempeño como líder en contextos educativos, empresariales o institucionales.

Este curso entrega los conocimientos y habilidades fundamentales para instalar, diseñar y mantener sistemas fotovoltaicos de forma segura y eficiente. El participante comprenderá el funcionamiento de los paneles solares, aprenderá a dimensionar proyectos, aplicar normativas vigentes y ejecutar procedimientos técnicos de instalación y mantención. Es una formación orientada a mejorar la empleabilidad y responder a la creciente demanda del sector energético en torno a las energías renovables.

Este curso entrega herramientas prácticas para desarrollar una comunicación clara, asertiva y estratégica en contextos laborales y personales. El propósito es fortalecer las competencias comunicacionales que permiten construir confianza, gestionar acuerdos, resolver conflictos y liderar conversaciones desafiantes.

La utilidad concreta radica en que los participantes logran mejorar su capacidad de transmitir mensajes con claridad, escuchar activamente y aplicar técnicas de negociación comunicacional para generar relaciones más efectivas y colaborativas.

En un entorno organizacional marcado por la incertidumbre, el cambio acelerado y la necesidad de resultados sostenibles, el liderazgo ha dejado de ser solo una función jerárquica para convertirse en una competencia estratégica. Este curso está diseñado para líderes, jefaturas, supervisores y profesionales que buscan potenciar su capacidad de inspirar, influir y guiar personas desde una mirada adaptativa, emocionalmente inteligente y enfocada en resultados.El programa integra herramientas prácticas y marcos conceptuales actualizados para desarrollar un liderazgo consciente de sí mismo, hábil en la gestión de otros y enfocado en la ejecución disciplinada de la estrategia organizacional. El enfoque está puesto en formar líderes capaces de construir equipos de alto desempeño, generar confianza, facilitar el aprendizaje colectivo y rendir cuentas con propósito.

Este curso entrega los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para aplicar los estándares de la Norma NFPA 70E, referente internacional en la gestión de riesgos eléctricos.

El participante aprenderá a identificar peligros eléctricos, evaluar niveles de riesgo y ejecutar tareas bajo procedimientos seguros, tanto en sistemas energizados como desenergizados. Además, comprenderá la correcta selección y uso de equipos de protección personal (EPP) frente a choques y arcos eléctricos, aplicando la jerarquía de controles y los protocolos de bloqueo y etiquetado (LOTO).

Este curso entrega las competencias necesarias para ejecutar correctamente trabajos de terminaciones en proyectos de edificación, garantizando calidad, estética y cumplimiento técnico.

El participante aprenderá a interpretar planos arquitectónicos, preparar superficies, aplicar distintos tipos de revestimientos y acabados, así como a utilizar adecuadamente herramientas, adhesivos y materiales de terminación.

Este curso entrega los fundamentos técnicos y normativos necesarios para planificar, diseñar, implementar y mantener sistemas de señalización vial efectivos y seguros, en concordancia con la Ley de Tránsito N°18.290 y el Manual de Señalización de Tránsito del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.

Los participantes comprenderán la función preventiva, informativa y reglamentaria de las señales, su correcta instalación en distintos contextos (vías urbanas, rurales, escolares o de alta velocidad) y la importancia de su mantenimiento para garantizar la seguridad de peatones y conductores.

Este curso entrega los conocimientos fundamentales sobre el Decreto Supremo N° 44, normativa que regula las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en Chile.

A través de un enfoque práctico y normativo, los participantes comprenderán las obligaciones del empleador y del trabajador, la gestión preventiva de riesgos, los mecanismos de fiscalización y sanción, y las buenas prácticas en la implementación de programas de prevención.

Este curso entrega los conocimientos esenciales para evaluar, clasificar y prevenir riesgos laborales asociados a atmósferas explosivas, bajo las normativas ATEX y estándares internacionales.

El participante aprenderá a identificar zonas con riesgo de explosión, analizar las propiedades de polvos combustibles y aplicar medidas de prevención y control de fuentes de ignición.

Este curso entrega las competencias necesarias para aplicar la metodología ICAM (Incident Cause Analysis Method) en la investigación de incidentes y accidentes laborales, fortaleciendo la gestión preventiva dentro de la organización.

El participante aprenderá a recolectar datos, identificar causas raíz y elaborar reportes técnicos, contribuyendo a generar ambientes de trabajo más seguros y alineados con la mejora continua.

La formación integra un enfoque sistémico y práctico que permite analizar los factores humanos, organizacionales y técnicos involucrados en los eventos no deseados.

Este curso entrega los conocimientos técnicos necesarios para identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo asociados a trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TMERT), en cumplimiento con la normativa técnica vigente.

A través de un enfoque práctico y normativo, los participantes aprenderán a aplicar la metodología oficial de evaluación, a utilizar listas de chequeo y a reconocer los principales factores biomecánicos, organizacionales y ambientales que c

Este curso entrega las herramientas teóricas y prácticas necesarias para que los participantes desarrollen competencias en la atención inicial y control de emergencias industriales, enfocándose en la prevención, respuesta y mitigación de incidentes.

A través del aprendizaje de técnicas de ventilación, operaciones de búsqueda y rescate, y manejo de materiales peligrosos, el curso fortalece la capacidad operativa y de reacción de brigadistas y equipos de emergencia ante situaciones críticas.

Este curso entrega herramientas teóricas y prácticas para comprender el funcionamiento del COVID-19 y aplicar medidas efectivas de prevención y control, tanto a nivel personal como organizacional.

Los participantes aprenderán a reconocer los modos de transmisión, síntomas, medidas de bioseguridad y procedimientos higiénicos preventivos, fortaleciendo la cultura de autocuidado y la gestión sanitaria en entornos laborales.

El programa también aborda la implementación de protocolos de bioseguridad empresarial, la respuesta ante casos sospechosos y confirmados, y la comunicación efectiva en contextos de contingencia sanitaria.

Este curso entrega a los participantes los conocimientos esenciales para implementar y gestionar el teletrabajo de manera efectiva, cumpliendo con la normativa vigente y asegurando productividad, bienestar y comunicación fluida en equipos a distancia.

El propósito es dotar a los participantes de herramientas legales, organizacionales y tecnológicas para desempeñarse en entornos de trabajo remoto, maximizando oportunidades y minimizando riesgos. La utilidad concreta radica en fortalecer la capacidad de adaptación al teletrabajo, tanto desde la perspectiva del trabajador como de las organizaciones que lo implementan.

Este curso entrega a los participantes herramientas conceptuales y prácticas para comprender, aplicar y promover la ética y la probidad en los espacios laborales. Su propósito es prevenir riesgos legales, fortalecer la transparencia organizacional y fomentar una cultura de integridad en el trabajo.

La utilidad concreta radica en que los participantes conocerán las principales normativas nacionales (Ley 20.393 y Ley 21.595), podrán identificar dilemas éticos comunes y aplicarán modelos de gestión ética y compliance que resguarden a las personas y a las organizaciones frente a riesgos de corrupción y malas prácticas.

Este curso entrega conocimientos técnicos esenciales para comprender y operar equipos de perforación y fortificación utilizados en minería subterránea. El participante aprenderá sobre los procesos de desarrollo de galerías, uso seguro de jumbos frontales y equipos Simba, así como la correcta aplicación de técnicas de sostenimiento y fortificación.

A través de un enfoque práctico, se abordan los principios de perforación frontal y profunda, los procedimientos operacionales, los parámetros de diseño de mallas y los estándares de seguridad exigidos en faenas mineras.

Este curso tiene como propósito entregar herramientas prácticas para identificar, prevenir y gestionar los factores de riesgo asociados a enfermedades laborales, fortaleciendo la cultura de seguridad y salud en el trabajo.

El participante adquirirá conocimientos sobre gestión preventiva, riesgos psicosociales, ergonomía y autocuidado, comprendiendo la relación entre condiciones de trabajo, bienestar y productividad.

Asimismo, se abordará la aplicación del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales, la normativa vigente y el enfoque Visión Zero, orientado a eliminar accidentes y enfermedades laborales.

Este curso entrega una formación integral en prevención de riesgos laborales, combinando fundamentos legales, técnicos y operativos para identificar, controlar y mitigar riesgos en entornos de trabajo. Diseñado para trabajadores, supervisores, encargados de seguridad, comités paritarios y profesionales del área, su enfoque busca fortalecer una cultura preventiva sostenible y cumplir con las normativas vigentes en Chile.

A través de contenidos teórico-prácticos, el participante comprenderá la legislación nacional, los elementos esenciales de la higiene industrial, los principios de la seguridad industrial y los métodos más efectivos para reducir accidentes, enfermedades laborales e impactos ambientales.

Este curso entrega a los participantes los conocimientos y competencias necesarias para identificar, prevenir y controlar los riesgos laborales presentes en los lugares de trabajo, de acuerdo con las normativas vigentes del Decreto Supremo N°44 y la Ley N°16.744.

A través de una formación práctica y normativa, el programa promueve una cultura de seguridad laboral, enfatizando el uso correcto de los Elementos de Protección Personal (EPP), la prevención de incendios y la implementación de programas preventivos dentro de las empresas.

Este curso está diseñado para fortalecer la cultura preventiva dentro de las organizaciones, promoviendo la seguridad como un valor transversal y compartido por todos los trabajadores.

El participante aprenderá a identificar riesgos, aplicar medidas de control y fomentar conductas seguras, integrando habilidades de comunicación, liderazgo y autocuidado que impactan directamente en la reducción de incidentes laborales.

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos técnicos y normativos sobre la identificación, almacenamiento, manejo y transporte seguro de sustancias peligrosas, de acuerdo con las exigencias del Decreto Supremo N°43 y las normas nacionales e internacionales aplicables.

El participante desarrollará competencias para reconocer riesgos asociados, aplicar medidas de prevención, responder ante emergencias y cumplir con los estándares de seguridad en el trabajo.

El programa promueve la responsabilidad personal y organizacional frente al riesgo químico, fortaleciendo una cultura de seguridad industrial y protección ambiental.

Este curso entrega a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, identificar y gestionar los riesgos asociados a delitos económicos dentro de una organización, de acuerdo con la Ley N°21.595 sobre Delitos Económicos y la Ley N°20.393 de Responsabilidad Penal de Personas Jurídicas.

Este curso entrega los conocimientos fundamentales para comprender, aplicar y gestionar los principios, normas y buenas prácticas de protección de datos personales conforme al marco normativo chileno e internacional.

El participante aprenderá a interpretar la Ley N° 19.628 y su reforma, así como los estándares internacionales (como GDPR, LGPD y Ley Argentina de Datos Personales), fortaleciendo la cultura de seguridad y transparencia en el manejo de información sensible.

Este curso ofrece técnicas y herramientas esenciales para mejorar la administración del tiempo y la planificación en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a gestionar su tiempo de forma efectiva, a identificar y mitigar desperdiciadores de tiempo y a aplicar métodos de productividad que les permitan mejorar su rendimiento y equilibrar su vida laboral y personal.

Este curso tiene como propósito fortalecer las competencias de los equipos docentes y profesionales de apoyo para el diseño e implementación de estrategias pedagógicas inclusivas que respondan a la diversidad del estudiantado. A través de un enfoque transdisciplinario y centrado en la persona, se abordarán herramientas teóricas y prácticas para crear entornos de aprendizaje accesibles, equitativos y emocionalmente seguros. El curso brinda recursos metodológicos que permiten acompañar trayectorias educativas diversas, con especial énfasis en estudiantes neurodivergentes, promoviendo una cultura escolar basada en la participación, el respeto y la colaboración.

Este programa busca sensibilizar y capacitar a educadores, estudiantes y comunidades educativas en torno a la prevención del acoso escolar y, en particular, del ciberacoso. El propósito es dotar a los participantes de herramientas conceptuales, legales y prácticas que permitan reconocer señales de riesgo, actuar con medidas preventivas y resguardar derechos fundamentales en entornos digitales.

El curso es especialmente útil en contextos educativos y organizacionales que enfrentan los desafíos de la convivencia digital, proporcionando estrategias para promover una cultura de respeto, dignidad y seguridad en línea.

Este curso busca promover entornos laborales inclusivos mediante el conocimiento y la correcta aplicación de normativas sobre diversidad e inclusión. Está orientado a profesionales del área de Recursos Humanos, líderes de equipos y responsables de procesos de selección, brindando herramientas para diseñar, implementar y evaluar políticas inclusivas alineadas con la Ley de Inclusión Laboral. El participante conocerá los conceptos clave de diversidad, los tipos de discapacidad, las obligaciones legales y estrategias de reclutamiento inclusivo, fortaleciendo así la cultura organizacional basada en la equidad, la participación y el respeto a la diferencia.

Este curso propone una reflexión profunda y práctica sobre el liderazgo femenino, promoviendo habilidades que integran perspectiva de género, conciencia social y modelos de gestión modernos. A través de herramientas como el modelo Ikigai, el liderazgo adaptativo y el enfoque AGL (administrar, gestionar, liderar), se fomenta el desarrollo de liderazgos colaborativos, resilientes y conscientes del entorno. El curso está orientado a fortalecer la confianza, empatía y visión estratégica de mujeres líderes en distintos contextos laborales y sociales, favoreciendo su posicionamiento con impacto y propósito.

Este curso entrega una comprensión integral sobre la equidad de género aplicada al trabajo a distancia, incorporando perspectivas teóricas, análisis de la fuerza laboral en Chile y transformaciones derivadas del contexto pandémico. El participante desarrollará capacidades para identificar brechas de género, comprender dinámicas del trabajo remoto y reconocer los desafíos específicos que enfrentan mujeres y diversidades en entornos laborales digitalizados.

Este curso entrega a los participantes herramientas fundamentales para comprender el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y promover una comunicación efectiva e inclusiva con niños, jóvenes y adultos dentro del espectro. A través de un enfoque práctico y basado en evidencia, se abordan los desafíos comunicacionales característicos del TEA, estrategias de apoyo escolar, técnicas de comunicación inclusiva y principios para construir ambientes seguros, empáticos y favorecedores del desarrollo.

El propósito es que el participante logre aplicar estrategias concretas para mejorar la interacción, apoyar la autonomía y fortalecer la participación social y educativa de personas con TEA.

Este curso aborda los fundamentos de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral, enfocándose en la normativa y en el uso del lenguaje inclusivo en las empresas. A través de contenido normativo y prácticas de comunicación inclusiva, los participantes desarrollarán habilidades para cumplir con las leyes de inclusión, adaptarse a un entorno diverso y fomentar la igualdad de oportunidades.

Este curso busca entregar a los participantes conocimientos y herramientas prácticas para fortalecer el autocuidado y la salud mental en contextos laborales y personales. A través de técnicas accesibles y aplicables al día a día, se fomenta la prevención del estrés, la ansiedad y el burnout, además de potenciar la resiliencia y la gestión emocional. El propósito es que cada participante pueda identificar sus necesidades específicas, desarrollar un plan de autocuidado personalizado y sostener prácticas saludables que promuevan bienestar integral, productividad y equilibrio entre la vida personal y profesional.

Este programa entrega una comprensión integral del Trastorno del Espectro Autista (TEA), abordado desde el marco normativo chileno, los principios de inclusión y las herramientas prácticas para la comunicación y el acompañamiento educativo. El participante comprenderá cómo aplicar la Ley TEA y la normativa vigente, cómo adaptar entornos para mejorar la participación y bienestar de personas neurodivergentes, y cómo implementar estrategias comunicacionales y de apoyo basadas en evidencia.

Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a lograr un balance saludable entre sus responsabilidades laborales y su vida personal. A través de estrategias prácticas y ejercicios de autocuidado, aprenderán a gestionar su tiempo, establecer límites y priorizar su bienestar.

Este curso está diseñado para introducir a los participantes en el ecosistema SAP ERP, proporcionando una comprensión integral de los procesos empresariales clave y su digitalización mediante este sistema. A lo largo del programa, los asistentes aprenderán a gestionar eficazmente procesos de compras, ventas, inventario, logística y control de gestión utilizando los módulos SAP MM, SD y CO.

El curso tiene un enfoque eminentemente práctico, basado en simulaciones reales y casos de uso comunes en entornos corporativos, lo cual permite desarrollar habilidades aplicables de inmediato en organizaciones que operan o planean operar con SAP.

El curso Manejo de Equipos Audiovisuales tiene como propósito desarrollar competencias técnicas y operativas para la correcta utilización, configuración y mantención de sistemas audiovisuales en contextos profesionales. Está orientado a personas que participan en eventos, presentaciones, grabaciones o actividades corporativas que requieren manejo integrado de sonido, video e iluminación. A lo largo del programa, el participante adquirirá conocimientos prácticos sobre tecnologías audiovisuales, tipos de equipos, conectividad, seguridad eléctrica y resolución de problemas técnicos frecuentes. El enfoque es aplicado, permitiendo comprender cómo interactúan los distintos sistemas y cómo operarlos de forma eficiente y segura en distintos entornos y escalas de trabajo.

Este curso tiene como propósito fortalecer las competencias digitales de los participantes mediante el uso eficiente del ecosistema Office 365, orientado a mejorar la productividad individual y colaborativa en contextos laborales actuales. A lo largo del programa, el participante aprenderá a utilizar de forma integrada las principales aplicaciones de Office 365 —como Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint— para gestionar información, comunicarse eficazmente, colaborar en tiempo real y automatizar tareas. El curso entrega herramientas prácticas que permiten optimizar procesos administrativos, mejorar la calidad de documentos y presentaciones, organizar el trabajo en equipo y aprovechar los beneficios de la nube, favoreciendo entornos de trabajo más ágiles, conectados y eficientes. Está diseñado para usuarios que requieren desenvolverse con solvencia en plataformas digitales corporativas, independientemente del sector productivo en el que se desempeñen.

El curso Electromovilidad tiene como propósito entregar a los participantes una visión integral y actualizada sobre el desarrollo de la electromovilidad a nivel internacional y nacional, con énfasis en Chile. A lo largo del programa, se abordan los fundamentos técnicos, económicos y estratégicos que explican la relevancia de la electromovilidad como eje de transformación productiva, ambiental y laboral. El curso permite comprender por qué la electromovilidad es un pilar clave para la competitividad, la sostenibilidad y la transición energética, analizando costos de manufactura, infraestructura de carga, mantención y formación de capital humano. Asimismo, se desarrollan competencias para la planificación de escenarios de desarrollo —conservador, moderado y optimista— utilizando criterios técnicos y fuentes de información confiables. Finalmente, el programa entrega lineamientos estratégicos y proyecciones laborales, identificando perfiles clave y oportunidades de desarrollo futuro, lo que resulta especialmente útil para profesionales, técnicos, gestores públicos y privados interesados en anticipar y adaptarse a los cambios del mercado laboral y productivo asociados a la electromovilidad

Este curso tiene como propósito fortalecer la gestión y competitividad de las pequeñas y medianas empresas mediante la incorporación estratégica de herramientas digitales aplicadas a la administración, las finanzas, el marketing y las ventas. Está orientado a entregar una visión integral de la digitalización como un proceso clave para enfrentar los desafíos actuales del entorno empresarial, caracterizado por la incertidumbre, la transformación tecnológica y la necesidad de adaptación permanente. A lo largo del programa, el participante comprenderá la importancia de la digitalización en la gestión del negocio, abordando aspectos fundamentales como la organización de la información, la medición del desempeño, la facturación electrónica, el cumplimiento tributario y el uso de plataformas digitales para ventas y comunicación. Asimismo, se profundiza en el desarrollo de una identidad digital alineada con el propósito de la organización y centrada en las personas. Al finalizar el curso, el participante contará con herramientas prácticas y criterios técnicos para implementar soluciones digitales que optimicen procesos, mejoren la relación con clientes y fortalezcan la sostenibilidad del negocio.

Este curso tiene como propósito fortalecer el desempeño laboral de trabajadores que desarrollan funciones bajo modalidad de teletrabajo o trabajo remoto, entregando herramientas normativas, organizacionales y psicosociales que permitan desempeñarse de manera productiva, equilibrada y conforme a la legislación vigente. El programa aborda los fundamentos legales del teletrabajo en Chile, en particular la Ley N° 21.220 y los dictámenes de la Dirección del Trabajo, junto con estrategias prácticas para la organización del espacio laboral, la comunicación remota, la supervisión del desempeño y la gestión de la productividad. Asimismo, se profundiza en el desarrollo de habilidades clave para el trabajo remoto, tales como la comunicación efectiva, la estabilidad emocional, la redacción profesional y el equilibrio trabajo–familia. Al finalizar el curso, el participante contará con criterios claros para desenvolverse eficientemente en entornos de trabajo remoto, resguardando su bienestar, cumpliendo las exigencias organizacionales y optimizando su rendimiento laboral.

Este curso tiene como propósito fortalecer el uso profesional de Google Workspace, desarrollando competencias prácticas para mejorar la productividad individual y la colaboración efectiva en entornos laborales digitales. A través de un enfoque aplicado, el participante aprenderá a gestionar de manera eficiente el correo electrónico, la agenda, los archivos y la documentación colaborativa, optimizando flujos de trabajo y comunicación interna. El programa aborda el uso avanzado de herramientas como Gmail, Calendar, Drive, Docs, Sheets, Slides, Forms y Meet, incorporando además nociones de automatización, creación de sitios internos y buenas prácticas de seguridad. El curso está orientado a trabajadores, profesionales y equipos que requieren coordinar tareas, información y proyectos en entornos digitales colaborativos, ya sea en modalidad presencial, remota o híbrida. Al finalizar, el participante contará con criterios técnicos y metodológicos para utilizar Google Workspace de forma segura, ordenada y estratégica, impactando positivamente en la eficiencia operativa y en la calidad del trabajo colaborativo.

Este curso entrega a los participantes conocimientos y habilidades básicas en el uso de sistemas operativos, navegación en internet y plataformas digitales para el trabajo colaborativo. El objetivo es facilitar el manejo de herramientas informáticas fundamentales para desenvolverse de manera eficaz en entornos laborales y académicos digitales, fortaleciendo la capacidad de comunicación, productividad y cooperación remota.

El curso Ofimática Moderna permite a los participantes desarrollar competencias digitales esenciales para desenvolverse de manera eficiente en entornos administrativos contemporáneos. A través del dominio de herramientas clave como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y OneDrive, el participante aprende a crear documentos profesionales, gestionar información, optimizar cálculos y analizar datos básicos, además de diseñar presentaciones efectivas y administrar comunicación y archivos en la nube.

Este curso proporciona una visión integral de la Inteligencia Artificial (IA) y el Metaverso, explorando sus fundamentos, aplicaciones, riesgos y oportunidades. Los participantes comprenderán cómo funcionan estas tecnologías, su impacto en la productividad y el trabajo, así como el potencial transformador en distintas industrias. Además, se abordarán aspectos críticos de seguridad, ética y privacidad.

El propósito es dotar a los asistentes de conocimientos estratégicos y prácticos para integrar la IA y el Metaverso en entornos profesionales, mejorando la competitividad y preparando a las organizaciones para la transformación digital.

Este curso entrega las bases, herramientas y enfoques necesarios para comprender y aplicar Business Agility dentro de organizaciones que operan en contextos dinámicos. El participante adquiere criterios para identificar brechas de agilidad, evaluar capacidades internas, adoptar modelos ágiles y construir un camino de transición sostenible que permita responder con rapidez, coherencia y eficiencia ante entornos cambiantes.

Este curso está diseñado para profesionales que ya manejan los fundamentos de Power BI y desean avanzar hacia un uso más analítico, estructurado y técnico de la herramienta. El programa fortalece la capacidad de crear modelos de datos eficientes, aplicar funciones avanzadas de DAX, trabajar con inteligencia de tiempo y diseñar reportes interactivos de nivel profesional.

Este curso intermedio de Excel está diseñado para fortalecer y expandir las competencias digitales de quienes ya dominan lo básico. A través de una ruta formativa práctica, los participantes aprenderán a aplicar funciones condicionales avanzadas, optimizar el tratamiento de datos, automatizar cálculos con lógica eficiente, generar visualizaciones dinámicas y proteger la integridad de sus archivos.

El propósito es potenciar el análisis, la productividad y la toma de decisiones en entornos laborales exigentes, reduciendo errores y aumentando la claridad operativa.

Este curso capacita a los participantes en el uso práctico de Gemini, la IA generativa integrada en Google Workspace, para optimizar tareas, automatizar procesos y elevar la productividad. A través de aplicaciones como Docs, Sheets, Slides, Meet y Looker Studio, el participante aprenderá a redactar, organizar información, analizar datos, crear presentaciones e impulsar flujos de trabajo inteligentes apoyados en IA. El enfoque del curso es completamente aplicado, permitiendo que el participante incorpore Gemini a su trabajo diario desde el primer día.