Este curso está diseñado para promover la construcción de entornos laborales inclusivos, equitativos y respetuosos, entregando a los participantes conocimientos sobre teoría de género, economía del cuidado y normativas vigentes contra el acoso laboral y sexual.

El propósito es que los asistentes desarrollen competencias para prevenir, identificar y enfrentar situaciones de desigualdad y acoso, fomentando una cultura organizacional basada en la equidad, la diversidad y el respeto mutuo.