Este curso busca promover entornos laborales inclusivos mediante el conocimiento y la correcta aplicación de normativas sobre diversidad e inclusión. Está orientado a profesionales del área de Recursos Humanos, líderes de equipos y responsables de procesos de selección, brindando herramientas para diseñar, implementar y evaluar políticas inclusivas alineadas con la Ley de Inclusión Laboral. El participante conocerá los conceptos clave de diversidad, los tipos de discapacidad, las obligaciones legales y estrategias de reclutamiento inclusivo, fortaleciendo así la cultura organizacional basada en la equidad, la participación y el respeto a la diferencia.