Este curso entrega herramientas conceptuales y prácticas para promover entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos, donde la diversidad es reconocida como un valor estratégico. A través de un enfoque pedagógico reflexivo y situacional, se abordan dimensiones como género, etnicidad, discapacidad, orientación sexual y generaciones, junto con técnicas para la gestión de sesgos, microagresiones y resolución respetuosa de conflictos. Su propósito es empoderar a las personas trabajadoras para que comprendan, valoren y ejerzan un rol activo en la construcción de culturas organizacionales más justas.
- Profesor: Codifica Tecnologia